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太和将奖励村级集体经济有功人员

浏览次数:1226 作者: 通讯员 李天然 信息来源: 阜阳日报 发布时间:2019-07-25 08:47 字体大小:

    日前,太和县出台《万博体育app:坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的实施方案》,推进经营管理绩效与村干部收入挂钩,对发展村级集体经济有功人员给予奖励。

    按照《方案》,从现在起至2022年,太和县级层面每年排定25个左右扶持壮大集体经济村,对每个行政村的财政补助资金总额不低于50万元。具体扶持标准为:纳入中央及省补助的村,中央及省一次性补助40万元,市财政补助10万元,县财政补助10万元;未纳入中央及省补助的村,市财政一次性补助30万元,县财政补助30万元;县级每年选定的扶持村,县财政补助50万元。

    2020年,去除上级财政转移支付、光伏发电、扶贫车间租赁、征地补偿和资产处置等收入外,太和县将对集体经济收入10万元以上的村,从村集体经济收入中列支10%作为奖励资金,30%用于奖励村集体经济主要负责人、70%用于奖励其他有功人员;对集体经济收入30万元以上的村,从村集体经济收入中列支15%作为奖励资金,30%用于奖励村集体经济主要负责人、70%用于奖励其他有功人员;对集体经济收入50万元以上的村,从村集体经济收入中列支20%作为奖励资金,30%用于奖励村集体经济主要负责人、70%用于奖励其他有功人员。2021年开始,村集体经济经营性净收入达到15万元且增量8%及以上的,每年从增量部分列支20%作为奖励资金,30%用于奖励村集体经济主要负责人、70%用于奖励其他有功人员;经营性净收入低于15万元或增量未达到8%的,不发放奖励。

    到2022年,太和县力争287个行政村村级集体经济年收入全部达到5万元以上。2019年至2020年,重点扶持30个“示范版”村,并同步推动其他257个村集体经济收入逐年提档进位。

 

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